一、总体情况

2019年，在市委、市政府的正确领导下，在市政府信息办的精心指导下，我局认真学习贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》，以创建“服务型”机关为目标，以扩大群众知情权为目的，严格按照政府信息公开的的总体要求，切实加强组织领导，健全工作机制，及时、全面公开人力资源社会保障有关信息。

五、存在的主要问题及改进情况

2019年，我局通过深入开展政务公开工作，收到了明显效果，进一步提高了工作的透明度，改进了机关工作作风，密切了党群干群关系，营造了良好的政务环境，提高了办事效能，受到群众的普遍赞同。但从整体上看，在加强基础性工作、规范信息公开行为等方面还存在一些不足，主要是：信息公开的内容有待进一步完善，时效性有待进一步加强。

六、其他需要报告的事项

下一步，我局将进一步建立健全长效工作机制，优化信息公开流程，落实相关责任，同时积极加强对信息员的培训，提高信息政务信息工作意识和业务水平，进一步做好信息公开工作。

兴平市人力资源和社会保障局

 2020年1月27日