兴平市机关事务服务中心

开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育总结

根据中、省、咸部署安排，在兴平市委的正确领导下，机关事务服务中心自2025年3月开始，系统总结深入贯彻中央八项规定精神取得的显著成效，集中整治违反中央八项规定及其实施细则精神的突出问题，围绕学习研讨、边查边改、集中整治、开门教育，一体推进党风廉政建设和反腐败斗争、深化“三个年”活动、打好“八场硬仗”“十四五”收官等重点工作，精心组织实施、有力有序推进，全体党员干部受到了一次全面深刻的政治教育、思想淬炼、精神洗礼，达到了保持党的先进性纯洁性、赢得人民群众信任拥护、服务全市经济社会发展、推动机关事务工作高质量发展的目的。

一、学习教育开展情况

  （一）强化组织领导，夯实学习教育“责任链”。成立学习教育工作领导小组，在党支部的领导下开展工作党支部书记、主任郭凯歌同志任组长，副主任李冰同志任副组长，各科负责人为组员，主要负责学习教育的统筹安排，组织实施，督促检查，整体协调等工作。领导小组定期召开会议，梳理学习进展，研究解决推进过程中遇到的问题，制定针对性措施，保障学习教育有序推进。综合科具体负责学习教育领导小组的日常工作，各科室按照自身职责和学习教育有关要求，做好本科室的问题自查和整改提升工作。学习教育要与各科室业务紧密结合，共同促进，要用学习教育成果促进机关事务工作，用工作业绩检验学习教育成果，坚决反对形式主义，严防“低级红”“高级黑”。

（二）聚焦学习研讨，深耕学习教育“思想田”。制定详细的集中学习计划，每月固定4次集中学习时间。在学习过程中，由党支部书记、班子成员轮流领学，对中央八项规定及其实施细则精神等内容进行逐字逐句解读。设置研讨环节，要求干部职工结合自身工作岗位，围绕学习内容进行交流研讨8次，依托“三会一课”、主题党日等方式开展活动5次，观看警示教育片及案例分析12次。组织全体党员干部扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育相关重要论述、文章和书籍的学习研读，4月份对各科室负责人就深入贯彻中央八项规定精神进行谈心谈话，并结合节假日发出“廉政提醒”。6月份组织全体干部观看警示教育片《问剑破局》《不可逾越的底线》，通过观看典型案例，引导党员干部从思想上固本培元，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实把警示教育成果转化为履职尽责、担当作为的实际行动，为各项事业发展提供坚强的政治保障。

（三）深入查摆问题，深挖作风建设“病症根”。坚持刀刃向内、自我革命，广泛深入开展问题排查、起底工作。及时收集服务对象、干部职工、一线保洁保安意见建议，面对面交流，深入了解作风建设存在的难点问题。对照“集中整治的问题清单”和“隐形变异作风问题清单”等内容逐项查摆问题，组织全体干部对照相关要求，聚焦政治建设、履职担当、纪律规矩。经梳理共查摆建立问题台账3条，其中领导班子问题1条，班子成员个人问题2条，建立了问题清单、责任清单和整改清单。

（四）抓好集中整治，下足整改提升“绣花功”。针对查摆出的问题，坚持即知即改、立行立改，实行清单化管理，确保整改工作动真碰硬、务求实效。重点针对“四风”问题隐形变异新动向，开展了违规吃喝、为基层减负、不规范使用公车、公房等专项整治行动。通过自查自纠，对发现的苗头性、倾向性问题及时约谈提醒。紧盯权力运行的关键环节，修订完善内部管理制度，扎紧织密制度笼子。对查摆出的问题，逐一明确整改时限、责任到人、落实到事。

（五）认真评估总结，打好学习教育“收官仗”。市机关事务服务中心认真总结梳理学习教育开展情况，坚持开门评估，通过个别谈话、召开座谈、随机访谈等形式，听取党员干部、普通同志和机关后勤人员的意见诉求，收集对开展学习教育的合理建议，反馈问题整改、建章立制、巩固措施等情况。结合前期“回头看”抓好自查评估工作，重点总结取得的经验成效，认真查找学习教育的短板和不足，结合下步工作计划研究制定改进措施，切实摒弃“过关”思想。

二、取得的经验

一是必须把思想政治建设摆在首位，始终坚定正确的政治方向。要始终把讲政治作为机关事务工作最本质的特色，坚持党对机关事务工作的领导，按照中、省、咸和兴平市委的决策部署狠抓党的建设，以高度政治自觉做到“两个维护”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，时刻保持政治上的清醒，准确把握机关事务工作“五性”特别是政治性的特征，努力建设“牢固树立和践行“四个意识”的政治机关、坚决落实党中央、国务院决策部署的行政机关、有力保障党政机关规范高效运行的服务机关”。

二是必须持之以恒抓好理论学习，不断深化对主观世界的改造。理论上的成熟是政治上成熟的基础，政治上的清醒和坚定，离不开理论的武装和指导，要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断净化政治灵魂。把学习教育融入经常、融入日常，充分发挥好“头雁效应”。要结合“三会一课”、主题党日等开展集中学习研讨，引导干部职工努力做到学以致用、用有所成。牢固树立问题导向、目标导向、结果导向，把学习落实到机关事务工作方方面面。不断巩固和加强机关事务系统建设，营造争先创优、比学赶超的浓厚氛围。

三是必须始终站稳群众立场，树牢为民服务宗旨意识。我们党致力于为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴，始终坚持“人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标”，机关事务工作直接服务于全市党政机关，坚持勤俭办一切事业，在厉行勤俭节约、反对铺张浪费上走在前、作表率。要牢固树立服务至上意识，深入服务一线，加强调查研究，注重倾听一线呼声，持续推出一批便民惠民举措，简化办事程序、提高服务质量，大力弘扬事不过夜，“马上就办、办就办好”的精神，持续改进公车、公房、后勤、公务接待等工作质量，进一步落细落小落实日常工作，切实为干部职工把好事办实、实事办好，切实把学习教育成果转化为服务群众的不竭动力。

四是必须充分发挥优势，努力开创机关事务服务工作新局面。坚持把学习贯彻中央八项规定精神同做好新时代机关事务工作的实践、规律、认识贯通起来，稳字当头、稳中求进，持续加强办公用房、公务用车集中统一管理，提升公共机构节能创建质量，规范会务和公务接待工作，杜绝餐饮浪费等现象发生。以标准化、信息化建设为抓手，提高机关后勤保障管理水平，进一步提升保障水平和管理效能。

五是必须坚定不移推进全面从严治党，努力做到让党放心、让人民群众满意。要以深入贯彻中央八项规定精神及其实施细则为抓手，持续转变作风，切实履行全面从严治党主体责任，坚决反对“四风”特别是形式主义、官僚主义作风，认真落实民主集中制，从严教育管理党员，严格落实党内生活制度，严格落实党员学习、评议等制度，积极开展谈心谈话。持续净化亲友圈、朋友圈，严于律己、慎始慎终，拧紧世界观、人生观、价值观的“总开关”。

三、建立长效机制

（一）着眼提升党性修养，持续推动作风建设取得新成效。深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，以深入贯彻中央八项规定及其实施细则精神为重点，持之以恒整治违反中央八项规定及其实施细则精神的突出问题，充分运用反面典型案例加强警示教育，以作风建设赢得工作主动，服务全市经济社会发展。

（二）着眼增强理论自觉，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。坚持读原著、学原文、悟原理知原意，及时跟进学习习近平总书记重要著作和最新重要讲话精神。精心组织重大主题集中宣讲，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。

（三）着眼提高政治能力，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。加强革命传统和党史党性教育，组织党员、干部就近就便参观革命遗址旧址、革命纪念馆、爱国主义教育基地等。通过民主生活会、组织生活会、“三会一课”、主题党日、重温入党誓词等，引导广大党员、干部强化党的意识、党员意识。

（四）着眼强化宗旨意识，坚持为群众办实事办好事。聚焦群众“急难愁盼”，立足岗位，努力追求领导、机关、干部群众“三个满意”的最大公约数，就近就便参加志愿服务活动，每年深入开展为群众办实事主题的党日活动，不断拓展服务人民群众的新方法、新途径。

（五）着眼永葆初心使命，持续推进自我革命。坚持把常态化长效化学习党规党纪作为不断砥砺初心使命的重要途径，用好党推进自我革命的宝贵经验，完善党性定期分析制度，经常性开展“政治体检”，自觉打扫思想政治灰尘，开展批评与自我批评，不断增强政治免疫力。

四、下步工作打算

一是强化政治引领，不断提高党支部建设质量。围绕提高支部战斗力、凝聚力目标，围绕学习贯彻党的二十届四中全会提出的奋斗目标，全部工作、主要精力向市委提出的各项目标看齐，进一步强化政治引领，增强党性意识。抓好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，创新教育形式，不断深入贯彻中央八项规定精神学习教育，把党规党纪学习教育融入日常、抓在经常，走好新时代的赶考之路。用好用活“三会一课”，下半年，结合市委第六轮巡察反馈问题，召开组织生活会，全面查找党的建设方面存在问题，切实提高党建质量，提高党员干部政治修养。

二是提高服务质量，不断推动机关事务高质量发展。严格落实《兴平市党政机关公务用车管理实施细则》，落实公务用车日常管理检查监督，做好全市各级机关、重大检查公务用车保障。做好“四大家”后勤保障工作，全力做好日常保洁、安全防卫、伙食保障和冬季供暖工作。高标准完成市交警大队办公用房除险加固项目建设，有序推进办公用房权属统一工作。2025年底前，完成市委、市政府大院办公区申报国家级节约型示范机关验收工作。全力做好全市重要会议、公务接待和重大招商引资活动后勤保障服务工作。

三是加强制度建设，不断推动全面从严治党向纵深发展。切实增强党员干部的宗旨意识，提高政治觉悟，增强法纪意识，保持敬畏之心，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，知敬畏、有担当，持续转变工作作风，提高全面从严治党主体责任的落实，依托市纪委监委派驻纪检组，注重用好“四种形态”，坚决惩治庸懒散，对违纪违法问题实行“零容忍”，切实避免严重违纪违法现象发生，以严明的纪律约束，保障日常管理、业务工作的正常开展。坚持集思广益，完善和健全管理制度，积极构建改进作风、提高效能、严明纪律的长效机制，坚持用制度管住人、管好事，切实把各项制度落到实处。