2019年4月兴平市机关事务服务中心成立以来，在市委、市政府和上级业务部门的坚强领导、具体指导下，认真贯彻落实党的十九大、十九届四中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，立足职责使命，着眼跨越发展，紧扣服务与管理两大职能，狠抓“不忘初心、牢记使命”主题教育开展，严格贯彻落实省、市机关事务管理要求，机构组建、组织建设、队伍管理、业务开展全面突破，公共机构节能、办公用房清查、公务用车改革、机关会务接待等工作扎实推进，圆满完成了各级赋予的工作任务，现将2019年工作总结如下：

一、2019年主要工作

2019年,兴平市机关事务服务中心面对新组建，立足新时代，适应新常态，落实新要求，迎接新挑战，实现新突破，总体工作呈现出六个“新”：

（一）以机构改革为崭新起点，健全组织框架，注重建章立制，队伍建设进入新阶段。

深化机构改革，是新时代坚持和发展中国特色社会主义的必然要求。组建兴平市机关事务服务中心是市委、市政府优化机构设置和职能配置做出的重大决策，4月份中心成立后，面对新起点、新挑战，中心领导不等不靠，迅速行动，统筹谋划，设立科室、抽调人员、配备办公设备等工作有条不紊，有力地保障了中心的顺利组建运行。中心结合主业主责，先后印发《综合科职责》《公务用车职责》《办公用房职责》《考勤管制度》《会议制度》等文件，健全规章制度，细化管理措施；多次召开全体会议，组织集中学习，统一思想认识，凝聚士气人心，确保了人员思想稳定和各项业务的顺利推进。为加强组织领导，提升党建质量，7月1日，召开兴平市机关事务服务中心党员大会，成立了党支部，陈浩同志任党支部书记，党支部以“三会一课”为抓手，严格落实组织生活制度，重点突出党员干部管理教育，中心组织建设迈出新步伐。

（二）以“不忘初心、牢记使命”主题教育为主要内容，坚定信仰信念，夯实责任担当，党性补给注入新能量。

习近平总书记在党的十九大向全党发出了“不忘初心、牢记使命”的伟大号召，决定在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。我中心牢牢把握锤炼忠诚干净担当的政治品质根本任务，充分认识4个“迫切需要”，牢记“12字”总要求，抓住5个“具体目标”，把握4个“重点措施”，结合中心工作，聚集教育实效，成立了支部书记陈浩为组长的活动领导小组，研究制定了“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案，细化了主题教育开展的具体内容，有力推动主题教育活动的开展。

1.强化学习，学用结合，提高学习主动性。我中心先后召开专题会议16次，通过集体学习、个人自学、举办读书班、开展专题研讨等方式，使党员干部静下心读原著、学原文、悟原理。“规定动作”成效显著，“自选动作”特色鲜明，确保了主题教育活动的顺利开展。

2.以上率下，上下联动，确保教育效果。我中心结合工作实际，突出“关键少数”，班子成员结合岗位职责，坚持学在先、走在前、干在前，带头深入基层调研，聚焦学习、工作中突出问题，深刻剖析内在原因，制定整改提高措施，先后形成调研报告11篇。干部职工结合岗位职责，谈认识、找差距、谋改进、抓整改，用工作成效检验主题教育效果，用教育效果促进工作落实。通过主题教育的扎实开展，全体干部实现了理论学习大收获，思想境界大提升，能力素质大补给的目标。

3.从严要求，细化措施，强化监督管理。扎实推进反腐倡廉工作，对财务管理、公务接待、公务用车、基建维修、物资采购等环节采取风险防控，抓早抓小，防微杜渐。组织全体党员、干部学习党风廉政建设理论和法规，确保党纪国法教育入脑入心。制定各岗位腐败风险点自查内容和防控措施，开展重点对象个别谈话，对工作中出现的“庸懒散慢”苗头性问题，及时开展进行批评教育，疏堵补漏，确保党风廉政建设常抓不懈。

（三）以创建公共机构节能先进单位为有力抓手，强化节能措施，营造节能氛围，节能工作迈上新台阶。

1.成功举办全市公共机构能源消费统计软件系统应用培训会。按照咸阳市机关事务服务中心的统一部署和兴平市委、市政府具体要求，中心于4月25日在财政局西院大会议室举办了全市公共机构能源消费统计软件系统应用培训会，加强全市公共机构能源消费统计软件系统操作、应用工作，全市各镇办、各部门参加系统操作人员共110名，培训进一步规范了我市公共机构能源资源消费统计工作,为提高统计效率提供了科学统一操作规范,有力促进了我市公共机构节能工作。

2.强化氛围营造，提高节能减耗意识。今年以来，中心扎实开展节能宣传活动，大力宣传节能政策法规，普及节能知识。通过各种媒体和灵活多样的宣传手段，提高公众节能意识。6月17日，在兴平文化广场举行了《2019年全市公共机构节能宣传周和书画摄影展活动》启动仪式，当天共展出书画及摄影作品200余幅,摆放各类宣传展板50余个，发放各类宣传资料2000余份。6月18日至6月23日分别在市委、市政府、医院、学校等单位摆放宣传展板，发放宣传手册。通过一系列形式多样的宣传，切实提高了广大职工和群众的节能意识，使节能减耗的观念更加深入人心；

3.立足示范创建，提升典型引领作用。我中心以创建公共机构节能先进单位为契机，在全市大力开展节能先进单位创建申报工作。经过申报、创建、验收等环节，我市陕柴中学达到了管理科学精细、资源利用高效、崇尚勤俭节约的标准要求，成功创建咸阳市级公共机构节能先进单位。9月6日，隆重举行了“市级节约型公共机构示范单位”授牌仪式，并给予人民币叁万元整的奖励。今年拟申报兴平市人民医院为省级示范单位，兴平市人行为咸阳市级示范单位，各项工作正在积极筹备，迎接上级验收。

（四）以摸清底数、规范使用为根本目的，完善台账登记，提高使用效率，办公用房管理工作实现新突破。

1.全面清查登记，完善办公用房管理台账。2019年5月通过市委、市政府联合下发了《关于对全市机关事业单位办公用房清理登记的通知》，建立了全市领导干部办公用房总台账及机关事业单位办公用房总台账。涉及行政、事业单位200余家，办公用房及业务附属用房面积489894.84平方米（17255间）。其中岗位负责人及副科级以上领导干部581余人，办公室用房557间，面积6422.787平方米；

2.坚持节约高效，规范办公用房的管理。按照贯彻执行中央八项规定精神以及厉行节约有关要求，配合督查室现场测量农业农村局、教育局、发改局、卫健局等单位的办公用房实际情况。对超标准用房情况提出整改要求，明确整改标准，全程督促抓好超标准用房的整改工作。对信访局大楼、市政协办公用房进行了房屋安全鉴定，并完成房屋修缮工程的前期准备工作。接管市委市政府的安保、保洁、冬季供暖工作，明确责任分工，积极协调对接，确保交接工作顺利，各项保障工作开展正常。

3.加强统计报告，提高办公用房管理精细化、规范化水平。按照《国家机关事务管理局办公室关于做好全国党政机关办公用房信息统计报告工作通知》及《陕西省机关事务服务中心关于做好我省党政机关办公用房信息统计报告工作的通知》文件精神；10月期间联合第三方公司对全市30余家独立办公的机关单位进行土地、房屋实地测量工作，测量面积32万平方米。确保了统计工作及时、高效，信息内容真实准确。

（五）以“五统一”为基本要求，强化产权登记，注重平台监管，公务用车改革打开新局面。

1.扎实开展全市公务用车产权登记工作。对全市公务用车摸底自查，2019年6月5日，市车改办印发了《关于全面完成公务用车信息化的通知》（兴车改发[2019]6号）文件，配合全省一张网建设工作总目标，按照全省公务用车“五统一”管理工作要求，我中心提早谋划，精心组织，科学实施，完成我市38辆财政保障和129辆执法执勤车辆的建档立卡和产权登记工作，购买时间、使用状况、费用支出、产权归属、人员配备等基本情况全面掌握，为严格落实公车管理制度提供了详实的数据支撑。

2.完成公务用车信息平台建设。按照全省公务用车“一张网”的监管格局，对全市公务用车及执法执勤车辆安装北斗定位系统，完成公务用车信息化平台的建设，健全和完善管理制度，推进公车信息化监控管理，确保公务用车的有序管理。8月5日组织市委、市人大、市政府、市政协及各镇（街道）召开公务用车平管理员培训会，主要介绍平台建设的做法和成效，重点讲解平台软件的主要应用、程序步骤和具体要求等，实现了上下联动，跨部门调动，网上申请用车及审批，即有效监督又提高了便捷的公务出行。

3.开通运行公务用车租赁服务平台。为盘活现有公车资源，压缩公务车辆规模，降低运行成本，经有专业资质维修企业检查维修，整合原待处置和过渡性租赁平台车辆38辆，按照市场化经营模式，严格落实一事一租，按月结算，签订用车合同，中心印发了《关于兴平市公务用车租赁服务平台管理办法的通知》（兴机事发〔2019〕19号）文件，规范车辆租赁事项、程序和审批权限，明确车辆管理、使用和维护责任，累计上缴财政租赁费用10余万元，公务用车租赁平台的开通运行，进一步提升了我市公务用车的资源利用，保障了全市的公务出行方便，创造性地缓解了全市公务用车供需矛盾。

（六）以中央八项规定精神为根本遵循，注重节约高效，规范工作流程，会务接待工作呈现新气象。

我中心全年共保障重大会议服务接待工作11场次，均能严格落实中央八项规定和省市有关文件精神，本着“有力公务，务实节俭，严格标准，简化礼仪，高效透明”的原则，严格执行管理规定。针对公务接待中出现的新情况、发现的新苗头、暴露的新问题，主动担当作为，及时研究化解，提出改进意见，督促抓好落实。6月12日，结合我市实际情况，我中心印发了《关于进一步规范会务接待工作的通知》（兴机事发[2019]10号）文件，进一步强调了审批流程，明确了接待范围，规范了会务接待工作。

中心成立以来，虽然各项工作取得了长足进展，但由于机构组建较兄弟县市起步晚，人员工作经验不够丰富，距离上级的要求还有一定差距，一是政治思想建设还缺乏创新。习惯于按部就班，针对单位新组建、人员新整合的实际，教育的方式方法不够灵活多样；二是公务用车监管还不够精细。虽然对公务用车进行产权登记，但分类不细，平台运行管理还处于初级阶段，需要进一步优化功能，细化管理。三是节能意识普及还需持续加强。机关单位干部职工的节能意识提高不明显，宣传手段缺乏创新，绿色理念落实到行动、工作中还不够主动。四是办公用房管理还有弱项。办公用房由于底数大、分布散，管理登记、清理整顿、巡查检查、维护修缮等工作困难较大，还需落实经常，抓住日常。