各县市区统计局，市局各科室、市社会经济调查中心：

现将《咸阳市统计系统2026年度教育培训计划》印发你们，请结合工作实际，周密部署培训工作，确保高质量完成各项培训任务，着力提升统计队伍的专业素养与业务能力，为全市高质量发展提供坚实有力的统计保障。

咸阳市统计局

2026年3月17日

咸阳市统计系统2026年度教育培训计划

为全面提高工作本领，显著提升统计业务效能，更好地服务全市高质量发展与现代化建设大局，立足我市实际，特制定2026年度全系统教育培训计划。

一、总体要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，遵循全系统覆盖、全专业开展原则，采取请进来与走出去相结合等方式，统一组织、分级实施各类业务培训，全面提高全市统计工作人员素质和能力。市局主要负责培训各县市区统计局专业人员、市级相关部门统计人员，根据业务实际可延伸到部分调查对象统计人员。各县市区统计局负责培训各镇办统计人员、县级部门统计人员，全体调查对象统计人员。

二、培训内容

（一）习近平法治思想和统计法律法规培训。通过党组理论学习中心组学习会、全体干部职工大会、支部会议、科室会议等形式，加强对习近平法治思想和习近平总书记关于统计工作重要讲话重要指示批示精神，中央《意见》《办法》《规定》《监督意见》、新修改《统计法》和统计造假典型案例等有关内容的学习，不断提高依法统计的政治站位。

时    间：长期坚持。

责任单位：局党总支、秘书科、执法监督科牵头，各支部、各科室、各县市区统计局配合

（二）国家统计局、省局各类线上平台培训。深入贯彻落实国家统计局及省统计局部署要求，周密组织实施培训，建立全过程督导机制，严抓培训质量与纪律，确保培训取得实效。

时    间：根据通知要求。

责任单位：执法监督科牵头，各科室、各县市区统计局配合

（三）新修改《中华人民共和国统计法》培训。借助《咸阳大讲堂》平台，组织对全体市级领导，各县市区党委、政府主要负责人，市委和市级国家机关各部门主要负责人开展新修改《中华人民共和国统计法》解读，增强地方党政领导干部依法管统计、依法用统计的政治自觉，切实履行防治统计造假的领导责任。

时    间：2026年9月

责任科室：秘书科、执法监督科牵头，各有关科室配合

（四）统计法治业务能力提升培训。面向各县市区统计局分管法治工作的领导、法治机构负责人及全市统计执法骨干，组织开展统计法治业务能力提升专题培训。课程聚焦统计法律法规解读、执法实务操作、案卷规范化整理及年度重点任务部署等核心内容，旨在全面夯实法治基础，显著提升全市统计法治工作水平。

时    间：2026年4月

责任单位：执法监督科牵头，各有关科室、各县市区统计局配合

（五）统计执法资格考前培训。组织对报考2026年统计执法资格的人员开展集中考前培训，严格对标考试大纲，采取“理论精讲+案例复盘+模拟实战”相结合的模式，重点突破法律盲区与执法难点，提升考试通过率，补齐全市统计执法力量薄弱短板，夯实依法统计根基。

时    间：2026年7月

责任单位：执法监督科牵头，各科室、各县市区统计局配合

（六）数字经济统计监测能力提升培训。面向市统计局各领导、各科室负责人及业务骨干，各县市区政府分管统计工作的领导、统计局局长，市级相关部门负责人（含高新区、经开区统计工作负责人），组织开展数字经济统计监测能力提升培训，课程聚焦新质生产力、大数据、高质量发展指标体系、统计调查、数据处理与现代统计分析方法等内容，旨在提高统计部门服务党委政府与社会公众和主动适应新形势下对统计工作新要求的能力。

时    间：2026年5月

责任单位：执法监督科牵头，各科室、各县市区统计局配合

（七）各专业业务培训。培训科目按投资、核算、工业、贸易、劳资、人口、社科文、服务业、能源、农业、普查的顺序依次推进，紧扣各领域核心业务，全面提升全市统计系统干部的履职能力。各县市区统计局参照市局计划，同步组织开展相关培训工作。

时    间：各专业和各县市区统计局根据工作实际统筹安排，12月底前全部完成。

责任单位：各专业科室牵头，各有关科室、各县市区统计局配合

（八）全市四农普业务培训。面向全市12个涉农县市区四农普工作人员，深度解读国家及省市四农普总体方案，紧扣农业普查的核心内容、操作程序、工作流程及验收标准开展专题培训，统一业务口径、规范操作流程，全面提升基层队伍的实战攻坚能力，为四农普正式登记打下坚实基础。

时    间：2026年3月、11月

责任单位：农村统计科牵头，各有关科室、各县市区统计局配合

（九）组织好上级部门安排的其他培训和因工作需要开展的各类培训。

三、工作要求

（一）统一思想，高度重视。全市统计系统教育培训是建设高素质统计队伍的先导性、基础性、战略性工作，是提升全市统计工作质量和水平的有效措施，各县市区统计局、市局相关专业要高度重视，全面落实年度培训计划安排，扎实组织实施，确保各项培训按计划高质量完成。

（二）精准对接，精心准备。各县市区统计局、各专业要提前谋划，充分征求受训人员培训需求，精心制定专业培训方案，全面准备培训内容，统筹安排培训工作。市局组织培训的师资力量以市局相关专业骨干为主，也可聘请省统计局业务专家。

（三）紧贴实务，确保质效。各县市区统计局、各专业要充分考虑工作实际，以专业实务操作、解决实际问题、提高专业能力为主，强化对指标解释、入统纳新标准等内容培训，做到培训对象全覆盖，切实增强培训效果。

（四）全面总结，持续改进。各县市区统计局、各专业培训完成后要认真总结，从培训方案、培训实施、培训管理、培训效果等方面开展培训项目评估，及时收集培训对象的反馈意见，查找培训中存在问题，将评估结果作为指导后续培训工作的重要依据。市局各专业培训结束后2周内将培训提纲、签到册和总结报告报执法监督科。