今年以来，兴平紧紧围绕人才工作重点，从理论学习、搭建平台、优化服务等方面入手，夯实党建基础，激发党建活力，以党建引领人才服务，不断创新优化。

抓学习，提升政治素质。认真执行各项学习制度，通过“三会一课”、主题党日、交流研讨等形式，持续开展十九大精神学习宣讲及“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”专题活动，进一步提升人才队伍政治素养。

搭平台，助推招才引智。完善制度保障，制定出台兴平市高层次人才引进计划和特殊支持计划两个《实施办法》。积极开辟引才渠道，完善与西安交大等知名院所“校地共建”机制，并以中船十二所等5个高技能人才培养基地为平台，提升人才业务水平。目前，举办专业技术讲座培训600余人次。

优服务，激励干事创业。优质的服务是吸引人才的根本保障，制定出台《兴平市人才发展专项资金管理暂行办法》，奖励有突出贡献的优秀人才，激发人才干事创业热情。目前，发放益海嘉里公司优秀管理人才奖补资金23万元，有突出贡献优秀人才奖补资金近4.4万元。