2022年，兴平市机关事务服务中心在市委、市政府的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记来陕视察和对机关事务工作重要讲话指示精神，认真贯彻落实党的二十大、省第十四次、咸阳第八次和兴平市第二十次党代会精神，积极迎战新冠疫情，扎实开展“解放思想谋发展 转变作风办实事”主题教育，深入开展作风建设专项行动，不断提高办公用房、公务用车管理水平，大力开展公共机构节能工作，扎实推动外事和公务接待工作，年度各项工作进展顺利，10月份，被省机关事务服务中心推荐表彰陕西省公共机构节能工作先进单位。

一、主要工作和做法

（一）加强教育管理，提升党建质量。

1.深入学习贯彻党的十九届六中、七中和二十大精神。围绕十九届六中全会通过的“两个决议”，深刻领悟“两个确立”的历史意义，砥砺“两个维护”的政治自觉，围绕党的二十大报告深学细悟，通过原文学习、交流研讨等形式，把思想和行动统一到二十大确立的目标上来，自觉把二十大精神落实到机关事务实践中来。

2.扎实开展“解放思想谋发展 转变作风办实事”主题教育。通过支部书记讲党课、主题党日、调研走访和集中研讨等形式，认真对照“六破六立”重点任务，广泛收集意见建议，下大力气抓好问题整改工作，切实解决思想观念、工作作风、业务能力、担当作为、执行落实等方面突出问题，推动主题教育走深走实。

2.规范组织生活，提升科学决策能力。充分发挥支部班子领导核心作用，严格落实“三会一课”制度，加强对习近平总书记重要讲话精神的学习，深入开展习近平法治思想、生态文明思想和在共青团成立100周年大会等重要讲话精神，拓展教育开工，深入我市魏野畴事迹展馆、法震纪念馆开展现场教育活动，组织为法震学校捐赠学习体育用品，深化党史学习教育和革命传统教育，增强教育管理的针对性。

3.坚持正确方向，牢牢掌握意识形态主动权。今年以来，组织党员干部通过专题党课、集中学习、个人自学等方式，对意识形态理论反复学、扎实学。积极转发评论新闻热点，引导做好网络舆论引导，积极宣传单位建设正能量，广泛弘扬社会主义核心价值观，先后在兴平政府网，咸阳日报、西北信息报等各类媒体共发表信息稿件25篇40多条。

4.落实主体责任，推动全面从严治党。今年以来，围绕落实全面从严治党主体责任，扎实开展作风纪律专项行动，梳理全市公房、公车和会务接待领域突出问题整治重点，研究细化管理办法，规范集中统一管理。今年先后开展警示教育3次，结合节假日及时向全体党员发出“廉政提醒”，落实集体谈心谈话。组织全体党员干部集中学习党规党纪，提高抵御风险的思想保证，积极参加纪律教育宣传月党规党纪知识测试，全体人员成绩均达到80分以上。

（二）加强统筹协调，提高管理服务质量。

1.强化监督管理，提高办公用房管理水平。绘制完成全市办公用房CAD楼层平面图，对办公用房的使用情况进行全方位、多角度分析，提高办公用房管理水平。市政府停车场公厕维护投入使用，消防救援大队特勤站装修工程有序推进，兴平市综合档案馆项目交付使用，兴平市公共实训基地项目加快实施，进入最后冲刺阶段，市委、市政府危房加固项目进展顺利，全市党政机关办公用房管理秩序进一步规范。

2.加强“三化”建设，规范公务用车管理秩序。加强对定点供应商的监督管理，对汽车修理企业、加油站进行检查，切实提高定点供应成效，同时加强统一车辆派遣审核、派出、监督等工作，保证了公务用车统一派遣制度有效落实。加强市级公务用车租赁服务平台运行管理，加强平台老旧车辆更新力度，租赁平台发展持续向好。今年以来更新购置公务车辆14辆（其中新能源车辆1辆），市级租赁平台更新公务车辆10辆，调研接待中型客车1辆，西吴街道办事处更新洒水车1辆，市交警队更新执法车辆和业务用车2辆，有力的保障我市执法执勤和业务工作开展出行，已完成全年车辆更新指标。10月份，集中处置公务车辆12辆，进一步提高国有资产利用效率。

3.坚持“两化”融合，创新推进公共机构节能工作。积极完成2022年度能源资源消费统计填报工作，大力开展第35届“世界水日”、“中国水周”，2022年公共机构节能宣传周活动，“践行节能低碳，共建绿色兴平”主题征文大赛成功举办，市委办、人大办、市政府办、政协办、纪委、市总工会、法院、检察院等8家机关食堂顺利通过反食品浪费工作成效评估。全市48家公共机构达到节水型单位标准。市委办、政府办、水利局三家单位成功创建为省级公共机构节水型先进单位。全市第二批44家党政机关顺利通过评估验收，兴平市“智慧后勤”信息化综合管控平台建成运行，并荣获2021年创新工作优秀奖。7月份，省机关事务服务中心评估组对我市节约型机关创建工作进行评估，我市全同能源管理、信息平台建设等工作得到评估组的高度评价。

4.坚持节约高效，扎实做好外事和接待工作。积极发展对外友好关系，选送秦腔脸谱、土布扎染、梅花纂字等兴平特色产品参展日本东京2022陕西民俗文化节。根据国内外形势和疫情防控需要，及时排查我市涉外企业人员情况，协助做好稳定工作。坚持抵制餐饮浪费行为，根据任务变化，及时调整人员力量，圆满完成兴平市“两会”等全市重大会议、重要活动的会场、就餐、住宿及车辆等保障工作。
  （三）践行为民初心，切实担当作为。

1.积极迎战新冠疫情，全力服务全市防控大局。根据市疫情防控指挥部具体安排，市机关事务服务中心积极做好来兴全人群核酸检测医护人员、我市集中隔离点人员和便民服务专班、火车站工作专班人员三餐供应和后勤保障工作，同时对东街市委家属院实施24小时值守，设置疫情防控点，印发小区出入证120份，主动做好群众生活、就医等保障工作，确保了市委家属院疫情防控措施的有效落实。

2.攻坚克难综合施策 强力推动环境卫生大整治活动。我市城乡环境专项整治活动开展以来，市机关事务服务中心针对负责的兴业路实际，领导干部、党员全程参与、分工负责、协同推进，累计出动120余人次，动用挖掘机1台、运输车70台次，转运建筑垃圾300余方，粉刷墙壁3000余平方、道沿1600米、树木130余棵，铺设草坪600平方、树池格栅130余处，街容路貌得到显著改善，群众生活环境明显提升。

3.深入社区积极行动，扎实开展“双报到、为民行”活动。根据市委组织部部署安排，全体干部职工第一时间到所在社区报到，积极开展疫情防控、应急值守工作。单位党组织全力配合兴化社区工作安排，扎实做好疫情期间兴化东区值班值守、核酸检测和环境整治等工作，得到小区居民的一致好评。

二、存在问题

一是虽然我市后勤管理智慧化信息化建设在全省起步较早，但由于观念落后，硬件限制，与先进地区还存在一定差距；二是随着经济社会迅速发展，我市党政机关任务繁重，对机关后勤管理重视不够，制度落实存在漏洞，对后勤管理的检查监督还需进一步加强。三是个别单位对公务接待工作审批制度不清、标准不明，于11月份印发了《兴平市党政机关国内公务接待管理办法》，规范了全市公务接待工作，助力全市经济社会发展。

三、2023年工作打算

一是加强思想政治建设，不断提高党建质量。围绕学习宣传贯彻党的二十大精神，用好用活“三会一课”，落实好谈心谈话、民主评议等制度，切实推动二十大精神落地落实。组织全体党员进行党性体检，全面查找党性方面存在问题，切实提高党性意识。扎实开展违纪违法案件警示教育，提高震慑效应，切实筑牢党员思想防线，坚决防止违纪现象发生。

二是加强公务用车监管，不断提高保障能力。严格落实《兴平市党政机关公务用车管理实施细则》，落实公务用车日常管理检查监督，加强对定点供应商的不定期检查，提高公务用车保障水平，全力做好全市各级机关、重大检查公务用车保障，2023年拟为行政事业单位更新车辆10辆。不断提升信息化管理力度，继续完善和优化管理平台功能。加强租赁平台监管，树立绿色、环保意识，购置公务用车优先考虑新能源汽车，逐步扩大新能源汽车的配备比例。

三是加强权属统一，提高办公用房管理效率。率先在“四大家”开展权属统一工作，稳步推进办公用房权属统一工作。加强管护力度，对申请维护的办公用房，落实节能环保要求，严把维修标准和质量关。继续做好“四大家”后勤保障工作，加强人员管理。做加强跟踪监督，确保项目实施顺利进行，做好全市公共实训基地后期验收工作及消防特勤站正规化建设工作。高标准谋划市委、市政府机关饭堂项目，为干部职工营造安心、舒适的工作就餐环境。

四是加强示范引领，提高节能创建力度。2023年，按国家级示范单位的标准要求进行全方位节能改造，力争将市委、政府两个大院创建为国家级示范单位。通过两院示范带动，继续提升党政机关建成节约型机关创建力度，扩大节约型机关影响力。加快工作进度，加强督促指导，2023年召开1-3场全市范围内的公共机构能源资源消费系统培训会，提高全市能源资源消费统计质量。继续配合水利、发改等部门，加快全市节水型单位建设的步伐，全面推进节水型单位建设。发挥兴平市“智慧后勤”信息化综合管控平台作用，逐步完成各子项目的接入，不断提高我市机关办公智慧化节能化水平。