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兴平市机关事务服务中心2021年度工作总结和2022年度工作计划

索引号 00001434912610481MB2991653A/2022-00046 发布日期 2022-01-23 发布机构 兴平市机关事务服务中心

2021年,兴平市机关事务服务中心在市委、市政府的坚强领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习领会习近平总书记来陕视察重要讲话重要指示精神,隆重庆祝中国共产党成立100周年,深入开展党史学习教育,注重从党的百年历史中汲取奋斗力量,以伟大建党精神统领机关事务工作,通过“六个强化”,实现了“六个提升”,圆满完成了年度各项目标任务。现将2021年度机关事务工作总结如下:

一、2021年主要工作

(一)强化党组织全面建设,不断提升党员教育管理水平。严格落实“三会一课”制度,专题学习习近平总书记来陕视察重要讲话重要指示和“七一”重要讲话精神,深入学习贯彻党的十九届五中、六中全会精神,及时组织习近平法治思想、生态文明思想和在脱贫攻坚总结表彰大会、国家安全委员会、中央深化改革委员会、全国扫黑除恶表彰大会等重要讲话精神的学习,切实提高政治站位,增强政治定力。严格谈心谈话制度的落实,加强党员干部思想的引导,增强教育管理的针对性。充分发挥支部领导核心作用,严格落实重大事项议事规则,主动邀请派驻纪检组参会监督,坚决按决策程序形成决议。组织全体党员进行党性体检,增强了党员身份认同,严格落实党员学习、评议等制度,积极开展谈心谈话。持续强化意识形态工作。广泛弘扬社会主义核心价值观,引导党员参与网络热点问题讨论,组织正面引导、跟帖留言,坚决抵制不良网络文化侵蚀,积极倡导积极向上的健康情操,进一步巩固意识形态主动权。做好网络舆论引导,积极宣传单位建设正能量,先后在兴平政府网,西北在线、今日头条、咸阳日报、西北信息报、陕西日报群众新闻等各类媒体发表信息稿件28篇40多条。落实全面从严治党向纵深推进。今年以来,先后开展警示教育2次,组织全体党员干部参观大型专题展览 《铸魂——延安时期的从严治党》。节假日及时向全体党员发出“廉政提醒”,开展集中谈话。组织全体党员干部集中学习换届纪律,严格落实“十严禁”换届纪律要求,营造风清气正的干事创业氛围。加强党员干部作风建设,厉行勤俭节约,坚持抵制餐饮浪费行为。狠抓《三项机制》的贯彻落实,选好用好干部,今年选拔任命科长、副科长4人,均坚持公平公正,发扬民主,充分发挥和尊重了党员干部的民主权利。切实抓好党内法规的学习贯彻,8月份,高质量开展第四个纪律教育学习宣传月暨纪律作风整顿活动,单位17名干部职工参加“陕西纪检监察”微信公众号“党纪法规知识测试”。11月份,扎实开展“吃公函”四风问题专项整治,进一步规范了公务接待活动,以过硬作风保证了各项工作的完成。

(二)强化党史学习教育,不断提升为民服务意识。先后通过支部书记讲党课、科长专题授课、党员领学及读书班、讨论会、现场教学等形式,加强理论灌输,深化对建党百年的新民主主义革命时期、社会主义革命和建设时期、改革开放和社会主义现代化建设新时期和新时代中国特色社会主义四个历史阶段的学习掌握,学懂弄通中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好等基本道理,牢记中国共产党是什么、要干什么这个根本问题,传承和发扬共产党人的精神谱系,在伟大建党精神中汲取精神力量,引领奋进征程、砥砺前行方向。组织参观延安革命纪念馆、枣园、渭华起义纪念馆等红色革命教育基地,回顾革命奋斗历程,追寻初心使命,接受革命传统教育。加强典型引领作用,大力开展创优争先活动,今年将1名表现突出的入党积极分子吸收为党员,评选优秀共产党员5名,2人被上级表彰为优秀党务工作者,党员模范作用进一步发挥。6月30日,隆重开展以“奋斗百年路 启航新征程”为主题的党史知识竞赛,邀请市委办、机关工委、派驻纪检组担任评委,营造浓厚的党史学习氛围。7月份,参加咸阳市线上“党史知识竞赛”活动,平均分数位列全市第二,进一步掀起学党史、感党恩、跟党走的新高潮。深入推进“我为群众办实事”实践活动,集中推出一批惠民利民的政策措施,4月份先后为市委、市政府大院保安、保洁等59人购买了人身意外保险;在西城办冉庄村进行党史宣讲,并向党员赠送党史知识的收音机,开展义务劳动活动。5月份,在政府大院设立公务用车集中调度站,方便用车单位使用公车。对全市事业单位公务用车统一喷涂标识,安装定位。6月份,完成了市发改局、人社局会议室改造,消除了安全隐患。在“端午”节对后勤人员进行慰问。开发水暧工就业岗位1个,面向全市低收入群体招聘。在市委院内安装安防及防疫设备,提高科技化管控水平。为市委、市政府安装垃圾分类亭、雨水收集器等设备,提高了全民垃圾分类的自觉。

(三)强化公务用车管理,不断提升服务保障能力。出台了《兴平市党政机关公务用车管理实施细则》,进一步规范党政机关公务用车管理工作。完成全市的财政保障公务用车、执法执勤车辆、事业单位留用车辆的权属统一工作,按照要求安装北斗定位系统和喷涂统一标识,统一纳入信息平台管理。按照政府采购程序,招标确定全市公务用车定点保险、定点加油、定点维修保养单位。加强对党政机关公务用车日常管理,7月份,在市政府大院建立公务用车集中调度室,统一车辆派遣审核、派出、监督等工作。为市交通局、市文物旅游局、市公安局、市交警大队更新执法车辆和业务车辆14辆,有效解决了我市一线执法单位用车难题。加强公务用车租赁服务平台运行管理,推进公车信息化监控管理,严格执行“一事一租”制度,上缴财政租赁费用180余万元,加强租赁平台的滚动发展,2021年更新平台车辆16辆,调研接待客车1辆。

(四)强化办公用房管理,不断提升科学管理水平。在全省率先出台了《兴平市党政机关办公用房管理实施细则》,规范全市办公用房管理。完成了全市办公用房面积测量核实,副科级以上领导干部办公用房台账更新,并对全市商业出租办公用房进行统一登记,建立出租(借)房屋台账。完成对“四大家”及财政、民政、水利、市场监管、商务等部门房屋权属调查工作,做好房屋过户机关事务服务中心名下前期工作。完成办公用房智能化管理平台建设,对集中办公区域内视频监控、人员出入、体温测量、车辆进出、空气监测等自动监测、统一管理。积极开展全市办公用房CAD楼层平面图绘制工作,对办公用房的使用人、面积等情况一目了然,为公房全方位、多角度分析提供了科学依据。加快推进兴平市综合档案馆项目建设,完成兴平市公共实训基地项目前期申报工作。对市人社局、发改局和店张、丰仪等单位办公用房进行了维修。

(五)强化公共机构节能工作,不断提升创建质量。加强节能目标管理,全市公共机构名录库由2019年30多家扩展到165家,年初及时制定全市公共机构能源消费量控制目标,并积极争取,将节约型机关创建和节水型公共机构建设情况纳入年度目标责任考核,鼓励、引导全市党政机关大力开展节约型机关创建工作,现有28家公共机构顺利通过验收,完成率达到55%。组织节能业务和能源统计培训两期,表彰节能工作先进单位5个,先进个人10名。加快全市节水型单位建设的步伐,全市共有27家公共机构达到节水型单位建设标准要求,节水型单位建成率达到54%,位列全省前列。不断探索合同能源管理模式在我市节能工作中的运用,与北京通达智联科技有限公司签订了节能服务合同,将市委市政府供暖工作进行托管,预计本季供暖期结束可节约天然气5万方,节省资金11万元左右。推动兴平市“智慧后勤”信息化综合管控平台项目建设,将公务用车、办公用房和能源消耗统计、环境质量监测纳入管控平台,实现机关事务工作一网统管,提升机关后勤工作规范化、科学化管理水平。深入开展节能宣传活动,同步开展“全国节能宣传周”,创新开展绿色兑换活动,深受干部职工欢迎,先后发放宣传节能彩页、标识、产品28000多份。加强日常节约行为养成,深入推进垃圾分类和雨水收集工作,为全市党政机关更新垃圾分类箱700余个,安装雨水收集器20余处。

(六)强化中央八项规定的落实,不断提升外事接待工作水平。围绕机关事务工作特点,认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,认真学习《党政机关国内公务接待管理规定》《陕西省党政机关国内公务接待管理办法》《关于进一步规范国内公务接待工作的通知》等文件规定,不断巩牢落实中央八项规定精神的政治自觉。严格落实外事接待工作要求,协调成立兴平‘一带一路’建设安全保障协调小组”,牵头做好市共建“一带一路安全保障工作从严控制公务接待配餐人数,实行对口接待,落实不备水果,不准备烟、酒等规定,杜绝赠送土特产、纪念品等情况发生。及时传达全省接待工作培训会议精神,对接待工作的组织、公务礼仪、宴会桌次等进行了专题培训。积极探索将兴平干拌面、云云馍、贵妃糕等具有地方特色的地方饮食纳入接待食谱,有效控制成本,宣传地域文化,深受来宾的喜爱。严格经费报销制度及流程,实行一事一结,加强对会务接待支出的审核,严格按照上级通知或公函接待,坚决杜绝虚假接待、违规吃喝、超标准接待、超限额支出和违反流程报销等情况发生。先后完成市“两会”、第二十次党代会、咸阳市“人才兴咸创新发展”大会和咸阳市生态环境保护暨农村“暖冬行动”推进现场会等后勤保障工作。

二、2022年思路和工作计划

2022年是将召开中国共产党第二十次全国代表大会,也是机关事务工作乘势而上,全面发展的关键一年,机关事务工作责任重大、使命光荣,必须以高度的责任感做好各项工作。2022年总的工作思路是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会及习近平总书记来陕视察重要讲话指示精神,弘扬伟大建党精神,按照市委、市政府和上级机关事务部门安排部署,围绕一个中心(推动新时代机关事务工作高质量发展),突出两个职能(服务经济社会大局、机关事务后勤保障),提高三个能力(加强自身建设的能力、保障机关正常运转的能力、助力兴平经济社会高质量发展的能力),加强五项工作(提升党建质量、规范公务用车运行、完善办公用房监管、促进公共机构节能、强化外事接待工作)的“1235”工作思路,提高政治站位,凝聚工作合力,努力完成上级赋予的各项工作任务,奋力开创机关事务工作新局面,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

一是加强思想政治建设,不断提高党建质量。围绕提高支部战斗力、凝聚力目标,深化十九届六中全会精神的学习贯彻,深入学习宣传贯彻党的二十大精神,全部工作、主要精力向党的二十大提出的各项目标看齐,进一步践行“两个确立”,提高党性意识。抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育长效落实,坚持“两学一做”学习教育常态化,巩固党史学习教育,创新教育形式,用好用活“三会一课”,落实好谈心谈话、民主评议等制度。上半年,组织全体党员进行党性体检,全面查找党性方面存在问题,切实提高党性意识。下半年,组织党员赴红色教育基地进行参观学习,引导党员在革命传统教育中寻找初心。扎实开展违纪违法案件警示教育,提高震慑效应,切实筑牢党员思想防线,坚决防止违纪现象发生。

二是加强秩序规范,不断提高公务用车保障能力。严格落实《兴平市党政机关公务用车管理实施细则》,落实公务用车日常管理检查监督,不定期开展检查巡查,提高公务用车管理水平,全力做好全市各级机关、重大检查公务用车保障,明年拟为行政事业单位更新车辆8辆不断提升信息化管理力度,继续完善和优化管理平台功能。提高业务人员管理平台操作技能,抓好司勤人员的培训教育,提高驾驶技能,增强安全意识,做到文明驾驶,安全行车。加强租赁平台监管,规范运营秩序,提高保障能力,明年拟更新平台车辆10辆。树立绿色、环保意识,购置公务用车优先考虑新能源汽车,逐步扩大新能源汽车的配备比例,更新车辆中新能源车辆不少于3辆。

三是加强权属统一,提高办公用房管理效率。加大调查核实力度,妥善解决各单位办公用房权属存在问题,推进办公用房权属统一工作。提高思想认识,加强管护力度,对申请维护的办公用房,落实节能环保要求,严格控制维修成本,认真落实操作规范和施工程序,严把维修标准和质量关,提高经费使用效率,确保工程质量。继续做好“四大家”后勤保障工作,加强人员管理,落实关心关爱,在重要节日集中进行慰问,年初为后勤人员购买人身意外保险,进行体格检查。继续做好全市综合档案馆、公共实训基地等项目建设,加强跟踪监督,确保项目实施顺利进行,力争2022年底综合档案馆完成主体建设,进入室内装修阶段,公共实训基地主体建设进度力争达到100%。

四是加强示范引领,提高节能创建力度。加快工作进度,加强督促指导,确保2022年底,全市第二批44家党政机关创建工作顺利收官。积极沟通联系,引导我市更多公共机构参与节能示范单位创建活动,扩大示范单位的覆盖面。继续配合水利、发改等部门,在今年27家公共机构达到创建标准的基础上,发挥公共机构的示范带头作用,加快全市节水型单位建设的步伐,力争30家公共机关达到节水型单位标准。完成兴平市“智慧后勤”综合管控系统调试运行,融合公共机构节能系统、办公用房管理系统、办公用车管理系统、安防监控管理系统四大业务模块,实现机关后勤管理信息互联互通、数据共享共用、业务一网通办为我市机关后勤智能化、信息化建设提供有益经验。

五是加强制度落实,提高外事接待工作水平。积极配合省、咸外事部门,加强对外交流合作,全力做好全市重大招商引资活动。不定期对全市党政机关执行公务接待规定情况进行检查,切实整治接待工作的领导重视不够、制度执行不严、审批程序不清、接待标准不明等问题。围绕外事与接待领域的腐败案例开展警示教育,严格审议接待方案、餐饮安排等事项,杜绝餐饮浪费等现象发生。巩固公务接待中“吃公函”问题专项整治工作成果,持续规范公务接待活动。严格经费报销制度及流程,实行一事一结,加强对会务接待支出的审核,严格按照上级通知或公函接待,坚决杜绝虚假接待、违规吃喝、超标准接待、超限额支出和违反流程报销等情况发生。认真贯彻落实全省接待工作培训会议精神,根据上级安排,适时开展全市公务接待培训,对接待工作的组织、公务礼仪、宴会桌次等进行专题培训,统一全市接待思想认识,提升接待工作标准。

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