兴平市审计局

“清廉审计”机关建设实施方案 

按照兴平市直属机关工委下发的《兴平市直部门清廉机关建设实施细则》的通知，结合我单位工作实际，特制定本实施方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大、二十届中央纪委二次全会精神、习近平总书记来陕视察重要讲话精神和对陕西工作系列重要指示要求，忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。按照习近平总书记关于打造“讲政治、守纪律、负责任、有效率”模范机关的要求，将清廉机关建设融入审计日常工作之中，为谱写兴平新时代高质量发展新篇章贡献审计力量。

二、工作目标

营造干部清正、政治清明、社会清朗的政治生态和发展环境。局党组管党治党责任意识明显增强，党员干部廉洁自觉性明显提高，对公权力的监督制约明显强化，顽瘴痼疾明显遏制，群众满意度明显上升，管党治党责任机制更加健全，权力运行更加公开规范高效，政治生态更加优化。

三、工作内容

（一）坚决把牢清廉机关建设政治方向

1.不断淬炼政治定力。坚持把党的政治建设摆在首位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。深入推进“以案促改”工作，狠抓专项整治和主题教育，推动机关政治生态持续向好。

2.严肃党内政治生活。严格执行《新形势下党内政治生活的若干准则》，大力发展积极健康的党内政治文化，进一步形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系。用好批评和自我批评武器，坚决抵制各种错误思想和言行。严格执行落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话等基本制度。严格落实党员领导干部双重组织生活制度、民主评议党员等制度。强化党章、党纪、党规教育，构建党风廉政建设和反腐败工作宣传格局。

3.压实管党治党责任。局党组书记、局长要当好“第一责任人”，对党风廉政建设工作做到“四个亲自”；分管领导要履行好“一岗双责”，做到党风廉政建设与分管业务工作同部署、同落实，每季度向党组会汇报党风廉政建设情况；中层干部要切实履行第一防线的职责，自觉清廉履责的同时，加强对科室人员的教育和管理，每季度向分管领导汇报本科室清廉审计建设情况。

（二）扎实开展清廉机关组织教育活动

1.实施党性提升工程。加大对支部委员的培训力度，推动支部担负好直接教育党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。定期对全体党员进行党务知识测试，督促党员加强日常学习，提升党性修养。积极开展主题党日活动，重温入党誓词、交流入党感受等活动。组织先进典型学习，以先进典型为标杆，查摆自身存在的不足，增强党员干部大局意识、责任意识和服务意识。

2.打造清廉机关文化。通过开展廉政征文、发放廉政倡议书、建立廉政文化宣传栏等方式，营造特色鲜明的廉政文化氛围。组织参观廉政文化教育基地、观看警示教育片等活动，教育引导干部对标高线，严守底线，全年集中警示教育不少于2次。充分运用“学习强国”APP、微信群等载体平台，推送清廉信息、清廉视频、廉政书目等，增强清廉价值认同。

3.加强清廉家风建设。教育引导干部廉洁修身、廉洁齐家，净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，积极弘扬优秀传统家规家训文化，引导党员干部涵养清廉家风。全局范围内开展以“且‘廉’且珍惜”为主题的廉政家访活动，为干部家属发放廉政倡议书，签订助廉洁承诺书，让家属们常念“廉政经”，勤吹“廉政风”，让党员干部在8小时内外都能警钟长鸣。

（三）努力构建监督教育并重惩防体系

1.持续强化正风肃纪。严格执行《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党党内监督条例》等，充分发挥党组全面监督、机关基层党组织日常监督、党员民主监督作用。持之以恒纠治“四风”，严肃查处不担当、不作为、慢作为、乱作为等问题，推动党风政风持续好转。  

2.做好廉洁从政教育。认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，坚持党风廉政教育和公务员职业道德、社会公德、个人品德和法制教育相结合，深入开展理想信念教育、法纪教育、社会主义荣辱观教育和廉洁自律教育。强化党风廉政建设和反腐败工作宣传，把反腐倡廉教育纳入局党组中心组和干部例会学习内容，将反腐倡廉建设的指导思想与日常业务工作有机结合。

3.完善风险防控机制。严格执行“三重一大”集体决策制度，对重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用等，必须经单位领导班子集体讨论决定，确保党内监督落实到位。

四、领导机构

成立“清廉审计”机关建设工作领导小组，成员名单如下：

组  长：吴静雅

副组长：魏海龙 赵勇 李静 陈静

成  员：各科室负责人

领导小组下设监察内审科，由刘引奇同志任办公室主任，负责“清廉审计”机关建设工作创建的日常事务。

五、工作要求

1.提高认识，强化组织领导。为建设“清廉审计”机关，要联系工作实际，制定具体措施，细化办事流程，强化内部监管，常抓不懈、警钟长鸣，扎扎实实地开展工作。

2.突出重点，抓好工作落实。要进一步规范行为，重点整治，力戒形式主义、官僚主义，切实纠治“庸懒散”等群众反映强烈的“机关病”。

3.加强宣传，营造良好氛围。充分利用各类平台载体，加强清廉机关建设中的好典型、好经验和好做法的宣传工作，充分调动干部参与清廉机关建设的积极性，形成共建共享的良好局面。

4.严格问责，强化监督考核。把“清廉审计”机关建设作为落实党风廉政建设主体责任的重要内容，并列入全局重点事项督查内容。对重视不够、推进不力、履行职责不到位的，要进行责任追究和问责。