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兴平:五套“组合拳” 助力脱贫攻坚
发布时间:2020-12-09 14:12   来源:陕西日报    浏览次数:

兴平市近年来着力打好五套“组合拳”,激励脱贫攻坚一线干部砥砺奋进、善作善成,助力脱贫攻坚。目前,16个贫困村全部退出,累计减贫6513户23096人。

选优配强干部。制定1名市级领导联村、1名镇办领导包村、1个市级部门帮扶、1名第一书记驻村的“四个一”工作机制;由33名市级领导和131名科级领导干部担任行政村“总队长”,统筹管理“四支队伍”;抽调515名部门业务骨干驻村帮扶,实现全市164个行政村全覆盖。

树立鲜明导向。加强在脱贫攻坚一线实践中考察识别干部,近年来,从一线优秀扶贫干部中调任镇办领导11人、提拔重用129人、破格提拔1人、容错纠错1人、职级套转920余人、职级晋升36人。

健全考核制度。坚持将督导考核贯穿脱贫攻坚全过程,专项检查组深入村组一线检查任务落实情况。全年提醒驻村工作队派驻单位分管领导4人、书面函询驻村工作队员5人、诫勉谈话3人、通报批评11人、下发提醒督办函30件。

加大关爱力度。坚持招录向一线倾斜,从熟悉基层工作、经验丰富的村干部、大学生村官等人员中定向为镇办招录公务员31人、事业单位工作人员61人。制定容错纠错、谈心谈话等制度,疏导缓解一线扶贫干部心理压力。全面落实扶贫干部补贴、休假、体检等待遇。

强化典型引领。大力培树优秀第一书记、驻村干部典型,涌现出全国脱贫攻坚奉献奖候选人2名、省市优秀第一书记12名,受到各级表彰的先进人物628人次、先进单位324个。