中共兴平市纪委
关于对全市党风廉政建设工作检查
考核情况的通报
在检查中发现，大部分单位都能高度重视，周密部署，采取得力措施，反腐倡廉建设目标责任制落实到位，顺利完成了上半年党风廉政建设工作任务。党政“一把手”能主动履行“一岗双责”、落实“五个一”工作要求；领导班子廉洁奉公，群众满意率高；班子成员廉洁自律，勤政务实。尤其一些单位在党风廉政建设工作中，勇于探索，大胆创新，亮点纷呈。西城办的“民情恳谈”工作，排民忧解民难，成效显著；田阜乡结合清水莲菜特色产业，积极开展廉政文化进农村活动；市国税局、城建局的廉政文化进机关活动，有声有色；教育局的承诺评议制度，有效的转变了干部作风，提高了机关效能；财政局实行工作过错责任追究制，提高了办事质量和效率；经发局指导企业实行“工会、行政会、支部会”三会合一，创造性地开展厂务公开工作，受到群众好评；地税局推行执法公示制，杜绝了执法中的“越位”、“越权”和“缺位”现象，接受社会监督；市公安局交警队落实无违法、无违纪、无违规“三无”责任制，有效规范了交警执法行为，保证了“零投诉”。
但是，仍有少数单位党政主要领导对党风廉政建设认识不到位，缺少抓廉政建设的积极性和主动性，党风廉政建设工作开展不扎实、责任制落实不到位，工作敷衍，对廉政建设工作安排不到位，廉政文化未开展，信访案件未及时办理，案件不查处，承诺不兑现，群众对领导班子满意度不高。希望存在问题的单位主要负责人能从思想上真正认识到党风廉政建设工作的重要性和严肃性，切实抓好反腐倡廉工作，狠抓落实，迎头赶上，争取圆满完成全年反腐倡廉工作任务。
各级各部门要严格按照年初的工作部署及《2008年全市党风廉政建设和反腐败工作目标管理一览表》的分工和《反腐倡廉责任书》要求，根据8月6日召开的全市纪检监察工作会议安排，认真学习《工作规划》，加大查办案件工作力度，全面推行副科级以上领导干部廉政承诺工作，继续加大对“三重一大”（重大事项决策、重点工程项目、重要人事任免及大额资金使用）的监督检查，采取多种形式提高干部综合素质，锻造能打硬仗的干部队伍等项工作，在抓工作的同时要抓重点、抓创新、抓深化，实现“三保一加大”（保证党的路线方针政策和党委政府重大决策的贯彻落实，保障经济社会又好又快发展，保护人民群众切身利益不受侵害，加大案件查办和对“三重一大”的监督力度）的工作目标，圆满完成全年工作任务。
中共兴平市纪委
二00八年八月十三日
