|
各乡镇（街道办事处）党（工）委、人民政府，市委和市级国家机关各部门，各人民团体：
为了切实做好2008年度目标责任考核工作，掌握了解咸阳市下达我市考核指标完成情况，研究解决目标责任考核运行中的实际问题，确保全年目标任务顺利完成。依据《兴平市各乡镇（办）和市级部门年度目标责任考核试行办法》和《兴平市〈各乡镇（办）和市级部门年度目标责任考核试行办法〉的实施细则》，现就2008年度目标责任考核半年检查有关事宜通知如下:
一、检查内容：
1、对各乡镇(办)，依据兴办字[2008]10号《关于印发各乡镇（办）2008年度目标责任考核指标的通知》，主要检查年度各项目标任务的分解落实情况，是否达到时间、任务“双过半”；承担市级重点工程项目及“民生八大工程”的进展情况，是否达到了计划进度；目标责任考核工作的开展情况及奖惩兑现等制度的落实情况。
2、对市级部门，依据兴办字[2008] 11号《关于印发市级部门2008年度目标责任考核指标的通知》，主要检查咸阳市下达我市2008年度考核指标任务完成情况，包括任务完成基本情况，采取的主要措施、存在问题以及在完成任务中形成的各种文件资料等；本部门目标任务完成情况，采取的主要措施、存在问题以及在完成任务中形成的各种文件资料等；本部门承担的市委、市政府安排部署的2008年城市建设工程、重点建设项目、民生八大工程等中心工作进展情况；实施年度目标责任考核工作中好的做法、存在问题及有关建议。
二、时间安排
2008年度目标责任考核半年检查从2008年7月4日开始，7月26日结束。分三个阶段，2008年7月4日至7月8日为自查自考阶段，2008年7月9日至7月23日为组织考核阶段，2008年7月24日至7月26日为综合评定阶段。
三、方法步骤
按照《兴平市〈各乡镇（办）和市级部门年度目标责任考核试行办法〉的实施细则》的要求，2008年度目标责任考核半年检查工作由市考核办牵头，市委督查室、市政府督办室参加，分成 2个考核组，采取单位自查和重点检查相结合的方法实施。
（一）单位自查
2008年7月8日前，各单位对上半年目标任务完成情况进行自查，并于7月11日前将自查报告交市考核办，自查报告的内容包括上半年所做的主要工作、各项工作完成情况、工作中存在的问题、下一步努力方向。
（二）组织考核
考核分两阶段进行：7月9日——11日对乡镇（办）进行重点考核检查;7月21日——23日对承担咸阳市指标任务的市级部门进行重点考核检查。考核检查主要采取听、查、看、访的程序进行。
1、听汇报。听取受考核单位负责人就本单位承担咸阳市任务以及我市下达任务完成情况、存在问题、下一步工作措施的汇报。
2、查阅资料。由考核组查看受考核单位在完成年度工作任务过程中形成的有关文件、资料等，进一步核实情况。
3、实地查看。考核组根据需要，采取随机抽样与典型调查相结合、一般查看与重点了解相结合、明察与暗访相结合的办法，实地核实有关情况。主要查看一些于本地区、本系统、本单位经济和社会发展有重大关系的重大项目及工程；了解一些群众关注的热难点问题的解决等。
未列入重点检查的市级部门，要严格进行自查，并形成自查报告，于7月23日前书面报市考核办。
市委统战部参照《兴平市〈各乡镇（办）和市级部门年度目标责任考核试行办法〉的实施细则》，制定各民主党派机关的年度目标责任半年考核办法，负责对民主党派机关进行考核，考核结果于7月23日前报市考核办。
（三）综合评定阶段
市考核办根据市统计局审定的考核单位半年目标任务完成情况，以及上半年督查考核和半年综合考核结果，对市级部门年度目标责任考核得分进行排序，并征求相关领导同志意见，提出半年考核评价初步结果。
四、检查分组：
第一检查组
组长：杨民族
成员： 张 毅 张立荣 督查室1人
检查乡镇办：西城办 庄头镇 桑 镇 赵村镇
汤坊乡 马嵬镇 丰仪乡
检查单位： 市统计局 市安监局 市非公局 市农发办
市人劳局 市计生局 政法委 市信访局
市民政局 市环保局 农工部
出车单位： 考核办1辆。
第二检查组
组长： 王一祺
成 员： 闫小科 何飞娟 督办室1人
检查乡镇办：东城办 西吴镇 南位镇 田阜乡
阜寨乡 店张办 南市镇
检查单位：市交通局 市水利局 市农林局 市招商局
市财政局 市卫生局 市教育局 市城建局
市经发局 市计划局 市国土局
出车单位： 市政府办1辆。
五、考核结果
本次考核结果将通报全市，并赋予一定分值，作为平时考核成绩的一项计入年度总成绩。
六、几点要求
1、各单位要高度重视2008年半年考核工作，严格按照《兴平市各乡镇（办）和市级部门年度目标责任考核试行办法》的要求，对照2008年年度目标任务，认真总结上半年工作，精心做好迎接检查工作。
2、受考核的市级部门要正确对待考核工作，实事求是地汇报工作实绩，分析存在问题与不足，努力改进工作，不得弄虚作假。要以本次考核检查为契机认真开展自查自纠，确保时间、任务“双过半”，为圆满完成年度目标任务打好基础。
3、2008年半年考核实行考核工作责任制。组织和参与考核工作的机构和人员要认真学习把握考核工作的指导思想、基本原则，遵守工作纪律，严格操作程序，全面准确、客观公正地反映情况，发挥好考核的激励和鞭策作用。
兴平市年度目标责任考核领导小组办公室
2008年7月3日
|
